CD 15 h hebdomadaire  Poste à pourvoir janvier 2022

L’Association inscrit son action sur le territoire de la ville de Villeurbanne, elle compte 21 salariés ETP, gère une crèche, une permanence emploi formation, des activités pour les 3-17 ans et des actions d’animation de quartier et de développement social.

Finalité du poste :

Sous la responsabilité pédagogique de la coordinatrice « développement social », vous serez garant(e) de la mise en œuvre du projet social en :

• Assurant et animant les permanences vie quotidienne (accès aux droits et à la santé) et l’organisation des accompagnements départ en vacances.

 Missions :

• Proposer un accompagnement de qualité aux personnes, en assurant des permanences individuelles
• Développer l’autonomie des usagers dans leur démarche de leur vie quotidienne et auprès des services de santé
• Mener des actions de prévention autour des enjeux du numérique et de la santé
• Gérer les dispositifs d’accompagnement aux départs en vacances

Compétences :

• Qualité d’écoute
• Sens de l’organisation, maîtrise rédactionnelle
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité d’adaptation

Niveau demandé:

• Diplôme CESF ou AS exigé
• Une expérience en association serait un plus.

Rémunération :

Base mensuelle : autour de 2000 euros brut

Envoyer CV et lettre de motivation à : secretariatdirection@csbuers.fr

Réponse avant le 30 novembre 2021