L’Association du Centre Socio Culturel GUYNEMER de Châtillon (92320) recherche pour le Cocon Bleu :
UN.E REFERENT.E FAMILLE
CDI
20h hebdomadaire
Centre Socio Culturel Guynemer
Poste à pourvoir dès que possible
L’Association du Centre Socio Culturel Guynemer est une association loi 1901 de 8 ETP. Son projet associatif et famille s’inscrit dans une dynamique partenariale de territoire.
Le.la référent.e famille est placé.e sous l’autorité de la Directrice de l’Association.
Contexte
Le.la référent.e famille est garant de la mise en œuvre, analyse et évaluation du projet famille de l’Association du Centre Socio culturel Guynemer.
Il.elle doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale du territoire. Il.elle travaille à l’écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants. Il.elle s’appuie sur les relations privilégiées que les centres sociaux tissent avec les familles.
Le cadre d’intervention du référent famille est établi par l’annexe 2 de l’ACF.
Missions générales dans le cadre du projet social
- Accompagner les projets collectifs d’habitants dans le cadre des orientations générales du projet associatif et famille, et dans une dynamique du pouvoir d’agir,
- S’appuyer sur le savoir-faire et les compétences des parents et des familles pour mettre en œuvre des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales,
- Conduire le projet famille, en lien avec la Direction, en adéquation avec le projet social,
- Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux,
- Contribuer à la mise en œuvre d’actions « dans » et « hors les murs » en transversalité avec les autres secteurs de l’association et les partenaires du territoire.
Activités principales
- Concevoir, développer les projets et évaluer les activités dans le cadre du projet Famille,
- Être force de proposition autour de projet facilitant le lien parents-enfants,
- Favoriser la vie associative du Centre socio Culturel notamment par un engagement citoyen des publics au sein des instances de l’association,
- Piloter des actions dans plusieurs domaines et/ou plusieurs sites d’intervention,
- Intervenir dans des domaines et pour des publics divers : loisirs, insertion, santé, prévention, accès aux droits, médiation, parentalité, intergénérationnel, développement social local, solidarité…
- Participer au développement de partenariat.
- Gérer le volet administratif : gestion de plannings et suivi des dossiers de partenariat CAF…
Compétences
Savoirs :
- Connaître et maîtriser les orientations stratégiques et les objectifs généraux du projet social
- Connaître les problématiques des familles du territoire
- Connaître les interlocuteurs, les missions et les modes d’organisation des acteurs locaux
Savoir-faire :
- Identifier et mobiliser les partenaires
- Construire et animer des projets multi- partenariaux
- Développer des logiques de partenariat et de coproduction
- Faciliter et développer l’implication et la participation des familles dans les projets partenariaux
- Connaître les techniques d’animation de réunion
Savoir-être relationnels :
- Entretenir et ou faire évoluer les partenariats existants en créant des relations
- constructives
- Etre capable de s’adapter à une situation et à son interlocuteur
- Savoir argumenter en tenant compte des points de vue exprimés
Niveau demandé
- Diplôme : CESF, AS, éducateur spécialisé… ou niveau II ou III dans le domaine du travail social ou équivalent
- Expérience professionnelle souhaitée de 1 an sur le secteur
Rémunération
- CDI
- 20h hors vacances scolaires – travail le samedi matin, occasionnellement en soirée
- Convention collective ELISFA
- Grille de classification pesée 590
Envoyer CV et lettre de motivation à guynemer3@wanadoo.fr