MISSIONS
- En lien avec le Directeur de l’association, assure la cohérence, l’optimisation et le développement du projet associatif.
- Accompagne les directeurs de centres sociaux et de pôles pour permettre la pleine appropriation des ressources générées par le projet associatif et les projets transversaux
- Appuie et accompagne les directeurs de centres sociaux et de pôles pour permettre une plus grande transversalité des projets sociaux
- Maîtrise le contenu des projets des centres sociaux et les enjeux saillants de leurs territoires respectifs
- Accompagne la création et mise en œuvre de projets communs des centres sociaux sur un même territoire
- Identifie les besoins de formations collectives et de ressources pédagogiques à mobiliser
- Assure une veille pédagogique et stratégique pour nourrir le projet associatif
- Assure le lien et la transversalité entre les différents pôles et structures de l’association
- Accompagne l’élaboration des projets à dimension associative en s’assurant de la cohérence globale pour l’association et de l’appropriation par les directeurs-trices
- Développe de nouveaux projets transversaux et recherche les moyens inhérents à leurs mises en œuvre (ainsi que les moyens permettant de financer son poste)
- Contribue à la transmission des valeurs et à l’image de l’association
- Organise l’information et la communication interne et externe. Veille à sa régularité
- Met en place les conditions de l’évaluation et de mesure de l’impact social des projets portés par l’association
- Participe activement au comité de direction et contribue ainsi à la préparation des décisions politiques du conseil d’administration et du bureau de l’ACSRV
- Responsabilités financières
– Elabore le budget des projets transverses et en assure le suivi et la recherche de financements
- Responsabilités humaines
- Est positionné de manière hiérarchique vis-à-vis des directeurs d’équipements et de pôles
- Assure le management des directions sur les projets transverses par délégation du directeur de l’association
- Relations internes
- Le directeur du développement contribue au développement de l’ACSRV par le biais du CODIR sous la responsabilité du directeur de l’ACSRV. Il a pour mission de faciliter les liens au sein de l’association :
- Liens entre centres par territoire
- Liens entre les équipements et le siège
- Liens entre les pôles et les centres sociaux
- Liens entre salariés par la formation collective
- Liens par la communication via la valorisation des actions (communication)
- Participe à la réflexion du bureau et du CA de l’association
- Relations externes
- Appuie le directeur de l’association et contribue au développement du partenariat institutionnel, financier, stratégique et pédagogique. Fait le lien avec les partenaires concernant les projets associatifs et des centres sociaux…
- Contribue à la promotion de la notoriété de l’association, fait le lien avec l’environnement du travail social : veille socio-éducative sur l’évolution des dispositifs, des pratiques innovantes, des réglementations, etc.