Responsable Secteur enfance jeunesse

Présentation

Le Responsable enfance-jeunesse accueille les jeunes de 3 à 17 ans sur le territoire et les accompagne dans leur développement et leur épanouissement,

Il assure la mise en place des activités socio-éducatives et culturelles sur le temps périscolaire et extrascolaire. Il manage une équipe d’animateurs permanents et vacataires,

Il gère et met en œuvre le projet pédagogique du secteur Enfance en cohérence avec le projet social du Centre social et culturel,

Il travaille en lien direct avec l’Animateur Enfance et l’Animateur Jeunesse et en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du Centre, sous la hiérarchie du Directeur du Centre social et culturel et en réseau avec les partenaires locaux (écoles maternelles et élémentaires, commune de Cours, Communauté d‘Agglomération de l’Ouest Rhodanien…)

Compétences exigées

– Expérience d’animation professionnelle de 3 ans minimum exigée
– Maîtrise de la réglementation régissant l’accueil des mineurs dans les structures de loisirs.
– Expérience et compétence dans l’animation d’équipe et de la gestion des ressources humaines
– Maitriser l’élaboration et le pilotage de projets d’animation sociale
– Bonne connaissance du monde associatif, des centres sociaux et des enjeux de l’enfance
– Maîtrise de l’outil informatique (suite Office, internet, Noé Animation)

Qualités requises

– Autonomie, organisation, rigueur, créativité,
– Bon relationnel : capacité d’écoute, d’adaptation aux publics, de gestion des conflits
– Aptitude à la communication et à promouvoir les projets
– Sens du travail en équipe
– Bonnes capacités rédactionnelles

Profil requis

– Diplôme en animation exigé (de type DEJEPS, BEATEP, BPJEPS Loisirs tout public, DEUST animation ou DUT carrières sociales)

Conditions du poste

Nature du contrat : CDD avec une évolution possible vers un CDI
Durée hebdomadaire : 35 h annualisées (modulation période haute/ période basse)
Disponibilité : travail en soirée et en week-end
Permis B impératif
Salaire indicatif : 426 points suivant convention collective ALISFA
Poste à pourvoir : le plus tôt possible

Information sur l'offre
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