La Maison Pour Tous Monfleury couvre deux quartiers du territoire ouest d’Avignon (Champfleury et Monclar). La MPT Monfleury est agréée centre social, une grande partie de son territoire d’intervention est situé en quartier politique de la ville. Ses domaines d’intervention relèvent de l’éducation, des loisirs, de l’insertion sociale, des actions culturelles, de la prévention en direction des enfants, des jeunes, et de l’action collective famille.
Sous la responsabilité directe de la Directrice et en lien avec les autres pôlesd’activités de la structure les missions principales seront de :
Assure l’élaboration et la mise en œuvre du projet jeunesse 11/25 ans dans le cadre du projet de l’Association et du projet social
Missions
- Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet éducatif jeunesse en prenant en compte les orientations du projet social
- Élaboration du diagnostic local sur les enjeux « jeunesse ».
- Élaboration des axes d’intervention à destination des jeunes
- Contribue à l’évaluation de l’impact du projet jeunesse sur le territoire
- Participation et représentation aux espaces de concertation/coordination entre les différents professionnels du centre social et auprès des différents partenaires associatifs et institutionnels
- Développe, anime et coordonne le partenariat pour faciliter l’articulation et la complémentarité des actions jeunesse du centre social avec celles conduites par nos partenaires du territoire
- Réalisation des dossiers d’habilitation, des dossiers de financement (appel à projet), ainsi que tout document administratif nécessaire au bon fonctionnement du projet jeunesse. Il assure une veille sur tous les aspects de financement.
- Il gère et suit son budget de fonctionnement
- Assure l’encadrement des animateurs, vacataires, stagiaires et bénévoles du pôle jeunesse
- Gère le planning des différentes activités du pôle jeunesse, leur conception et leur réalisation
- Assure un travail d’animation, d’accueil de groupes
- Veille à la circulation des informations orales et écrites
- Assure la communication interne et externe du pôle jeunesse
- Contribue et participe à l’animation globale de la structure
Connaissances requises
- Connaissance de l’environnement social et institutionnel des partenaires publics et privés des problématiques liées à la jeunesse 11/25 ans
- Connaissance actualisée des dispositifs liés aux politiques publiqueset dispositifs spécifiques à la jeunesse 11/25 ans
- Connaissance de la pédagogie adaptée à un public jeune
- Connaissance des publics et des problématiques liées à la famille, à la parentalité
- Connaissance des techniques d’animation participatives
- Maitrise de la méthodologie de projet : du diagnostic à l’évaluation
- Élaboration et suivi d’un budget de fonctionnement
- Maitrise de l’outil informatique
Capacité professionnelles liées à la fonction
- Dynamiser une équipe et animer des groupes
- Conduire et réaliser un diagnostic
- Développer une communication écrite et orale efficiente et efficace
- Analyser, chiffrer, développer, conduire et évaluer des projets
- Respecter la confidentialité des informations
Aptitudes et qualités attendues
- Aisance relationnelle
- Sens de l’organisation et de l’animation d’une équipe
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité d’adaptation, anticipation et autonomie
- Être en veille et en évolution des politiques jeunesse
- Sens du travail collectif
- Être créatif et force de propositions
- Qualité d’écoute et maitrise de soi
Compétences
Diplômes de référence, DEJEPS, ou autre diplôme de niveaux II dans le champ de l’animation et de l’éducation. Expérience fortement conseillée sur un poste similaire de 5 ans. (Autres diplômes, BPJEPS « animation tout public »).
Permis B et véhicule personnel obligatoire
CDI à temps plein (35 heures)
Poste à pourvoir au 01/12/2021
Rémunération : convention collective ALISFA pesée 460 à 490 points (25300 € à 26950 € bruts annuels)
Envoyer votre candidature, CV, lettre de motivation et copie des diplômes avant le 15/11/2021.