Missions principales :Mettre en œuvre le projet social et le projet enfance en direction des enfants âgés de 3 à 12 ansOrganiser et diriger un accueil de loisirs 3/12 ansOrganiser des séjours de vacances pour les enfants âgés de 6 à 12 ansPiloter et co-organiser des projets transversaux en équipe et avec les acteurs locauxContribuer à la mise en œuvre d’actions « dans » et « hors les murs » en transversalité avec les autres secteurs du Centre SocialRattachement : Sous la responsabilité de la directrice adjointeAptitudes et compétences requises :Connaissance des publics (besoins, rythmes, intérêts…)Maîtrise de la méthodologie de projet (du diagnostic à l’évaluation)Savoir travailler en équipe et créer un réseau de partenairesConnaissance de la réglementation des accueils de loisirsSavoir animer et accompagner une équipeCapacité à instaurer des relations de confiance avec les familles et les partenairesSens de l’organisation et maîtrise rédactionnelle,Qualifications requises :Bac exigé plus BPJEPS, DEUST Animation, DUT Carrières Sociales, DEJEPS…Expérience : 2 ansType de contrat :CDI 100% modulé – Poste à pourvoir : fin janvier 2022Salaire brut : 2002€Avantages sociaux :33 jours de congés annuels,Maintien de salaire pendant 180 jours en cas de maladie,Remboursement de 50 % des frais de transport,60% de prise en charge de la mutuelle.