Réfèrent(e) Jeunesse

Présentation

L’ESCAL – Centre Socioculturel municipal de la Ville de Vanves (92) – recrute un(e) référent jeunesse.

Au sein du pôle Jeunesse, Sport, Actions citoyenne, sous l’autorité du Directeur de l’ESCAL et de l’équipe de direction le référent jeunesse sera chargé(e) de :

1-   Coordonner le suivi scolaire des collégiens dans les espaces Monnet et Gazier

Suivi pédagogique et encadrement des intervenants du suivi scolaire :

·         Recrutement ou reconduction des intervenants, suivi administratif, organisation du planning

·         Contrôle et impulsion pédagogique, coordination des groupes, mise en place de projets

·         Bilans réguliers, formels et informels avec les intervenants en collectif et en individuel…

Relations avec les participants, avec leurs familles et avec les partenaires :

·         Accueil des participants et relations avec leurs parents (3 rencontres par an formalisées)

·         Prise en charge ponctuelle de certains participants

·         Préparation des Contrats d’Aide Scolaire

·         Relation et coordination avec les établissements scolaires du second degré

·         Rédaction et suivi de la demande de subvention du dispositif CLAS

2-   Coordonner et animer le Conseil Municipal des Jeunes (pour les 11/17ans)

·         Programmer, organiser et animer les réunions du CMJ : ordre du jour, objectifs, et compte rendu,

·         Impulser, accompagner et encadrer les jeunes dans la mise en place de projets citoyens, culturels et de loisirs sur la ville

·         Faciliter la mise en place de projets en développant et entretenant le partenariat avec les institutions, les services municipaux, les associations et les acteurs du territoire

·         Rédiger des projets, rechercher des subventions (appel projet ados CAF, CLSPD du département, fond européen…)

·         Animer et encadrer le CMJ lors de l’ensemble des événements sollicitant la présence du CMJ (ex : 11 novembre, 8 mai, 14 juillet…)

·         Participer étroitement à la collaboration avec le Pôle Jeunesse et l’espace santé jeunes.

3-   Encadrer et animer le Club 14/17 ans du Centre Socioculturel

·         Recruter et encadrer les animateurs vacataires pour les vacances

·         Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique spécifique aux 14/17ans

·         Programmer avec les jeunes les activités des vacances scolaires

·         Animer les vacances scolaires : activités d’intérieur et d’extérieur, des stages, des sorties, avec un accueil ouvert sur le flux, départ de mini-camps

·         Créer et animer les projets d’animations 14/17 ans du centre (secteur à développer) : actions hors les murs, soirées dansantes, sorties culturelles, actions solidaires…

·         Encadrement des journées européennes

·         Travailler en transversalité avec l’ensemble de l’équipe et les partenaires

4-   Participer à la vie globale du centre

·         Participation aux réunions d’équipe hebdomadaires

·         Participation aux manifestations impliquant l’ensemble de l’équipe et aux autres types de manifestations

·         Rédaction de rapports, bilans et supports de communication dans ses domaines

·         Animation de l’espace d’accueil du centre social afin de favoriser les échanges avec les usagers

Profil :

·         Formation : BPJEPS minimum ou équivalent

·         Capacité d’encadrer et d’animer une équipe d’animation

·         Savoir impulser, conduire et animer des projets,

·         Animation de groupe jeune et de réunion

·         Avoir une très bonne expression orale et écrite

·         Prise de parole en public

·         Capacité à travailler en équipe

·         Permis B indispensable

Les plus :

·         Expérience dans l’encadrement d’animateur jeunesse

·         Expérience dans l’animation d’un conseil municipal jeunesse,

·         Expérience dans l’accompagnement de projet jeunesse,

·         Connaissance de l’environnement des centres socioculturels, structure jeunesse,

·         Connaissance des collectivités territoriales,

Conditions d’exercice :

·         Sous l’autorité du Directeur de l’ESCAL et des directeurs adjoints,

·         Plein temps, temps de travail annualisé,

·         Prévoir des soirs et des dimanches selon le programme des animations,

·         Congés en fonction des règles en vigueur

·         Grade : animateur, ou adjoint d’animation.

L’ ESCAL :

·         1 400 adhérents, 3000 usagers,

·         6 secteurs d’activités : accompagnement social, jeunesse, famille, séniors, multimédia, événements)

·         22 permanents

·         90 ateliers annuels

·         4 structures

Pour en savoir plus sur la Ville de Vanves et sur l’ESCAL :

http://www.vanves.fr/culture-loisirs/escal/

www.facebook.com/escal.vanves

Poste à pourvoir dès septembre 2021,

CV et lettre de motivation à l’attention de de Monsieur le Maire par courrier :

Mairie de Vanves

23 rue Mary Besseyre

92170 Vanves

ou par mail à recrutement@ville-vanves.fr

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