Le poste est à pourvoir au sein du Centre social de Brantôme
La personne recrutée sera en charge de développer les missions suivantes :
- Missions :
Projet Familles : Pilotage et mise en œuvre du projet Familles
- Contribution au diagnostic partagé du territoire et élaboration du projet Animation Collective Familles en cohérence avec le projet du Centre social
- Conduite et développement du projet Familles – Accompagnement et mise en œuvre de projets socio-éducatifs favorisant la participation des enfants et des parents à un projet collectif (activités parents-enfants, sorties familles…)
- Coordination des actions de soutien à la parentalité développées au sein du centre social
- Facilitation de l’articulation et de la mise en synergie des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire
Coordination du dispositif CLAS en lien avec l’équipe Jeunesse :
- Mise en œuvre du dispositif d’accompagnement à la scolarité (CLAS / basé à la fois sur l’acquisition des savoirs scolaires et sur des ateliers d’ouverture culturelle)
- Accompagnement des actions de médiation familles – écoles et soutien à l’implication des parents dans le dispositif et la scolarité de leur enfant
- Coordination et encadrement de l’équipe d’animation du CLAS (salariés et bénévoles) et participation aux réseaux des partenaires autour de la thématique Accompagnement à la scolarité
Mettre en œuvre des actions d’animation de la vie sociale en direction séniors
– Animer des groupes de travail sur les problématiques liées au vieillissement
– Repérer les besoins du territoire en lien avec la population des seniors
– Repérer les solidarités naturelles à l’œuvre ou à stimuler et développer des actions en direction des aidants familiaux
Missions transversales
- Participation à la mission d’accueil du centre social
- Animation du projet familles avec l’ensemble de l’équipe du centre, les bénévoles, en s’assurant de la dimension transversale du projet famille.
- Recherche de financements et réponse aux appels à projets correspondant aux activités Familles/CLAS,
- Rédaction des documents internes (rapport d’activité, contrat projet, évaluation…)
- Soutien aux initiatives/propositions des familles et accompagnement vers la mise en œuvre d’actions collectives
- Participation aux actions transversales organisées par le centre social (événements festifs, manifestations sur le territoire) et à la vie associative : AG, séminaire, élaboration du projet social, projets transversaux, liens inter-secteurs…
Profil :
- Formation en travail social : diplôme de travailleur social de niveau III (CESF, Assistant-e de Service social, éduc. Spé) ou expérience significative sur un poste équivalent notamment en centre social.
Compétences et aptitudes souhaitées :
- Autonomie polyvalence et esprit d’initiatives.
- Capacité au travail en équipe et au co-portage d’actions avec les habitants et bénévoles / développement du pouvoir d’agir
- Expériences dans les actions d’accompagnement des familles
- Connaissances des dispositifs (CLAS, REAAP, aides à la parentalité …)
- Connaissance des Centres Sociaux
Nature du contrat : CDI à temps plein 35h hebdomadaires (en modulation du temps de travail).
Rémunération : Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) –Emploi Repère :
Poste à pouvoir au 17/05/2021 dans l’idéal, Limite de candidature au 07 mai et entretien durant la semaine du 10 au 14 mai 2021.
Lettre de motivation et CV à envoyer par mail : direction@lerubanvert.org