Le Centre Social de Villars recrute son (sa) Référent Famille pour un contrat à durée déterminée de remplacement maternité
OFFRE D’EMPLOI
Mission :
Par délégation du Conseil d’Administration, en lien et sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social, il ou elle,
Participe au projet associatif dans le respect des valeurs de l’association.
Recherche des partenariats et travaille en réseau.
Encadre et coordonne l’équipe de son secteur (salariés, bénévoles)
Participe à la gestion et à la mise en place des projets avec les familles,
Participe à la gestion et à la mise en place des grands évènements du Centre Social
Travaille en transversalité afin d’impulser une dynamique de soutien à la parentalité
Assure le suivi des familles, participe à l’accueil et aux inscriptions
A un rôle de relais avec diverses associations et institutions Villardaires.
Compétences
Savoir-faire :
Savoir animer des actions collectives ;
Avoir le sens de l’organisation ;
Savoir impulser une dynamique partenariale sur le territoire et à travers les réseaux ;
Savoir-être :
Etre à l’aise sur le travail de terrain et auprès des habitants ;
Savoir travailler en transversalité avec ses collègues
Etre autonome, imaginatif et créatif ;
Respect de la confidentialité et de la vie privée de tous.
Profil requis
Diplôme de travailleur social ; licence intervention sociale, CESF, DEJEPS…
Niveau 6
Caractéristiques du poste
Contrat à durée déterminée de remplacement maternité
24 heures hebdomadaires annualisées ; disponibilités en soirée et week-end.
Rémunération : selon classification conventionnelle ALISFA
Prise de poste : novembre 2020 (semaine 47 ou 48).
Candidatures : Envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Bureau collégial, Centre social de Villars
5 rue du Marthourey 42 390 VILLARS
Ou : bureaucollegial@csvillars42.fr
Réception des candidatures jusqu’au 03/11/2020
Entretien semaine 46.