REFERENT (E) FAMILLES

Présentation

UN.E REFERENT.E FAMILLE
CDI
35h hebdomadaire
CSCIVI
Poste à pourvoir dès que possible

Le Centre Social et Culturel Intercommunal du Val d’Issole est une association loi 1901
de 14 salariés dont 9 ETP, itinérante sur les 8 communes du Val d’Issole. Son projet associatif et famille s’inscrit dans une dynamique partenariale de territoire.
Le.la référent.e famille est placé.e sous l’autorité de la Directrice de l’association.

Contexte
Le.la référent.e famille est garant de la mise en œuvre, analyse et évaluation du projet famille du CSCIVI
Il.elle doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en
actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale du territoire. Il.elle travaille à l’écoute
des besoins et des attentes des parents et des enfants. Il.elle s’appuie sur les relations
privilégiées que le CSCIVI tissent avec les familles.
Le cadre d’intervention du référent famille est établi par l’annexe 2 de l’ACF.

Missions générales
Le.la référent famille aura les missions générales suivantes, dans le cadre du projet social et
famille de l’Association :
• Accompagner les projets collectifs d’habitants dans le cadre des orientations générales
du projet associatif et famille, et dans une dynamique du pouvoir d’agir,
• S’appuyer sur le savoir-faire et les compétences des parents et des familles pour
mettre en œuvre des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents
et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et
solidarités inter-familiales,
• Conduire le projet famille, en lien avec l’équipe de Direction, en adéquation avec le
projet social,
• Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux,
• Contribuer à la mise en œuvre d’actions « dans » et « hors les murs » en transversalité
avec les autres secteurs de l’association et les partenaires du territoire. Activités principales
• Concevoir, développer les projets et évaluer les activités dans le cadre du projet
Famille,
• Être force de proposition autour de projet facilitant la relation parents-enfants en lien
avec les autres secteurs,
• Favoriser la vie associative du Centre Social et Culturel Intercommunal notamment par un engagement
citoyen des publics au sein des instances de l’association,
• Piloter des actions dans plusieurs domaines et/ou plusieurs sites d’intervention,
• Intervenir dans des domaines et pour des publics divers : loisirs, insertion, santé,
prévention, accès aux droits, médiation, parentalité, développement social local,
solidarité…
• Participer au développement de partenariat.

Compétences
– Connaissance du cadre réglementaire et législation des dispositifs liés au secteur
d’activité et en connaître les principaux acteurs,
– Connaissance du public adultes et familles et de ses spécificités,
– Connaissance des Centres sociaux,
– Maitrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation et l’animation
d’actions collectives,
– Savoir travailler en équipe et dynamiser un réseau de partenaires,
– Savoir conduire et animer un projet et élaborer les outils nécessaires à son action,
– Sens de l’organisation et maîtrise rédactionnelle,
– Capacité à assurer la gestion administrative et financière du secteur d’activité,
– Capacité d’autonomie et sens des responsabilités,
– Capacité à travailler en transversalité,
– Aptitude à la communication : savoir écouter son interlocuteur, analyser et
comprendre sa demande afin d’apporter une réponse adaptée, savoir expliquer,
synthétiser et argumenter à l’oral ou à l’écrit,
– Capacité « d’aller vers » les habitants sur le territoire,
– Pratique de l’outil informatique,
– Capacité d’innovation et d’adaptation, esprit de curiosité.

Niveau demandé
– Diplôme : CESF, AS, éducateur spécialisé… ou niveau II ou III dans le domaine du travail social ou équivalent
– Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans sur le secteur
– Permis B

Rémunération
– CDI
– 35h – Occasionnellement travail le samedi ou en soirée
– Convention collective ELISFA
– Grille de classification pesée 470

Envoyer CV et lettre de motivation à cscvaldissole.direction@orange.fr

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