Sous l’autorité de la directrice de l’EAJE, en collaboration avec le médecin de la structure et avec l’éducatrice de jeunes enfants, l’infirmièr/e a pour mission de :
- Mettre en œuvre le suivi sanitaire des enfants en concertation avec la directrice, en dispensant des soins médicaux en appliquant les prescriptions médicales, en conseillant les professionnels de l’équipe en matière de préventions et d’éducation à la santé et à l’hygiène
- Prendre en compte le développement global du jeune enfant et la communication avec les familles
- Participer au sein d’une équipe pluridisciplinaire à toutes les activités du quotidien auprès des enfants et mettre en œuvre toute mission et /ou tâche particulière à l’initiative de la directrice en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique du multi accueil ainsi que le projet global du centre social.
Au quotidien, l’infirmièr/e petite enfance assure les tâches suivantes :
- Accueil l’enfant et sa famille en tenant compte de sa culture et de ses habitudes de vie
- Participe à tous les actes et soins de la vie quotidienne auprès des enfants dans la continuité éducative de la famille (changes, hygiène, repas, sieste…)
- Collabore dans l’organisation matérielle de la journée (installation, rangement…) selon les plannings mis en place
- Veille à la bonne adaptation des enfants en collectivité en collaboration avec l’équipe de professionnelles et, plus spécifiquement, à l’intégration des enfants en situation de handicap, ou atteints d’une affection nécessitant des soins ou une attention particulière
- Mobilise les familles pour participer, le cas échéant, à des activités, des projets, au sein de la structure
- Administre si nécessaire les médicaments délivrés sur prescriptions médicales
- Informe, conseil, forme le personnel de la structure sur les attitudes et gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants, de l’hygiène en cas d’épidémie, vaccinations…
- Propose, élabore et met en œuvre des projets dans le domaine de la prévention en matière de santé
- Assure en tant que personnel qualifié les ouvertures et fermetures de la structure
CDD du 30/08/2021 au 24/12/2021
Temps partiel 17h30 hebdomadaire
Lundi 8h/13h – Mercredi 8h30/12h30 – Jeudi 9h30/13h – 14h/18h30
Rémunération : brut 14.50/heure, coefficient 480