CONTEXTE
Le centre socioculturel des Coteaux du Layon est implanté depuis 40 ans en milieu rural au sud de l’agglomération angevine. Il couvre 4 communes et 11 600 habitants.
Ce centre social associatif agit avec et pour les habitants dans le cadre d’un projet (2018-2021) agréé par la CAF, et validé par les communes et la Communauté de Communes.
Son projet, divisé en 5 axes prioritaires, se décline à travers l’accompagnement d’initiatives d’habitants, des animations, des services, des actions en direction de la petite enfance, l’enfance, la jeunesse, les familles, les adultes, les séniors. Le centre socioculturel dispose d’un budget de
800 000 € et d’une équipe de 15 ETP (20 salariés permanents).
La compétence petite enfance est exercée par la communauté de communes Loire Layon Aubance.
Sous la responsabilité du directeur de l’association, vous serez chargé d’assurer la direction de la halte-garderie « les petits bouchons » gérée par le Centre Socioculturel. Cette structure se caractérise par son caractère parental, elle s’inscrit dans le projet social et plus spécifiquement dans une dynamique interne autour de la petite enfance et l’accompagnement à la parentalité. A ce titre, la halte-garderie est à l’écoute des besoins des parents et attentive aux évolutions du territoire.
La structure est agréée pour 12 enfants de 2 mois à 4 ans. Elle est ouverte 4 jours par semaine de 9h à 16h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi).
La directrice fait partie de l’équipe « sur le terrain » (accueil et accompagnement des enfants, animation, soins) et a une décharge administrative 1 jour par semaine.
Dans le cadre de cette fonction, vous assurez les missions suivantes :
- Contribuer à l’élaboration du projet social (tous les 4 ans), à sa mise en œuvre
auprès de l’ensemble des habitants du territoire et à son évaluation constante.
Projet pédagogique
- Garant de la sécurité physique et affective des enfants
- Accueil des enfants et des parents
- Mise en œuvre du projet pédagogique : animation, mise en vie et adaptation permanente.
- Inscription de l’action dans le cadre du projet social de l’association (actions transversales, travail en équipe)
Gestion équipe
(1 auxiliaire de puériculture, une accompagnante éducative petite enfance et un agent de service + accueil et suivi des stagiaires de la formation professionnelle)
- Communication au sein de l’équipe
- Suivi des plannings, des remplacements, des heures, des congés
- Accompagnement et organisation du travail d’équipe
- Construction et animation des temps de réunion et de formation.
Gestion administrative
- Assurer le suivi administratif, financier et règlementaire de la halte-garderie
Partenariat
- Participation au collectif petite enfance
- Travail avec RAM et famille
- Travail en réseau avec les autres structures du territoire
- Travail avec la coordinatrice petite enfance
FORMATION
- Diplôme Educateur de Jeunes Enfants obligatoire.
- Expérience de 3 ans exigée en responsabilité de structure.
COMPETENCES
- Connaissance de la réglementation dans le domaine petite enfance (législation E.A.J.E)
- Techniques d’animation et de réunion
- Maîtrise de l’outil informatique
- Maîtrise rédactionnelle
- Connaissance du milieu associatif, de l’éducation populaire et des centres sociaux
- Maîtrise d’outils de communication, de régulation, médiation pour la gestion d’équipe.
- Rendre compte de l’activité du service
- Intérêt pour la pédagogie
PERSONNALITE
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles
- Autonomie
- Diplomatie et discrétion professionnelle
- Qualité d’écoute active et aisance relationnelle
- Prise d’initiative
- Polyvalence et adaptation
- Sens de l’organisation et gestion des priorités.
CONDITIONS
- Lieu d’exercice : Thouarcé
- Type de contrat : CDI
- Rémunération selon convention collective ELISFA.
- Temps complet.
- Réunions ponctuelles en soirée et 1 à 2 mercredis par mois
- Permis B exigé.
- Candidature: (CV et lettre de motivation) à adresser par mail à M. le Président du Centre Socioculturel des Coteaux du Layon avant le 25 juin 2021.
direction@centresocial-coteauxdulayon.fr
- Entretien: Fin juin – début juillet
- Prise de poste: Entre le 15 juillet et le 23 août en fonction de vos disponibilités.