DIRECTEUR.TRICE MAISON POUR TOUS BERTY ALBRECHT (H/F)

MISSION

Mettre en œuvre un projet global d’animation socioculturelle sur un territoire en concertation avec les partenaires et les habitants. Vous êtes en charge de la coordination des actions d’animation et du partenariat de la MPT ainsi que de l’encadrement de l’équipe. Vous assurez le bon fonctionnement de l’équipement en lien avec le relais petite enfance.

ACTIVITES

Vous participez à la définition des orientations et des priorités d’action de la structure. Vous développerez des projets socioculturels dans le cadre de politiques publiques aux enjeux multiples (insertion, développement local, parentalité, citoyenneté active, animation de proximité, médiation,…) en lien avec les nouveaux projets du territoire.
Vous assurez l’encadrement de l’équipe de la MPT (2 animatrices, 2 agents d’accueil et 1 référent famille). Vous rédigerez les projets et les bilans des actions en liens avec l’équipe, et assurez le montage des dossiers pour les demandes de subventions et pour les agréments auprès de la CAF. Vous gérez le budget de la structure, et êtes garant du contrôle ainsi que de la gestion budgétaire et administrative. Vous recherchez des financements extérieurs.
Vous assurez le suivi et l’évaluation du projet social en liaison avec les divers partenaires institutionnels et associatifs. Vous gérez la résolution de problèmes logistiques et la gestion des locaux. Vous accompagnez l’équipe dans la diffusion des informations et la mobilisation des publics. Vous assurez le pilotage des bénévoles et des associations qui interviennent sur la structure en constituant une véritable équipe de bénévoles. Vous suivez la gestion des demandes des usagers des trois salles polyvalentes et des différents intervenants institutionnels et associatifs.
Par ailleurs, vous assurez le pilotage de l’équipement avec le Relais Petite Enfance (élaboration du règlement, exploitation des locaux à destination de l’ensemble des usagers, mise à jour des documents imposés par la réglementation et la collectivité, sécurité et maintenance)

CONNAISSANCES ET CAPACITES

• Maîtrise de l’ingénierie de projet dans le domaine du développement social et de l’animation
• Capacité de coordination, d’organisation et de gestion
• Connaissance de l’environnement institutionnel et associatif, (problématiques culturelles et socioéconomiques en milieu urbain sensibles) et capacités d’analyse des besoins et caractéristiques des publics accueillis.
• Bonne connaissance du référentiel CAF des centres sociaux
• Aptitude à la relation et à la communication avec tout public
• Appréhension des réalités sociales et capacité de médiation
• Capacité à animer des réunions, aisance rédactionnelle, maîtrise des outils informatiques

PROFIL

• Diplôme de niveau I dans le domaine du développement social local ou de l’animation
• Expérience similaire d’un an requise
• Permis B souhaité

CONDITIONS DU POSTE

• Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux (Catégorie A)
• Poste non permanent – CDD 6 mois renouvelables – Temps complet (36h par semaine)
• Poste à pourvoir dès que possible
• Disponibilité régulière en soirée et week-end

POUR POSTULER (Date limite de dépôt des candidatures le 29/09/2021 inclus)

Référence à préciser : CG/DAS/BERTY/SEP21
Envoyez CV et lettre de motivation à l’attention de Madame Le Maire, à l’adresse :
Mairie d’Aubervilliers – Direction des Ressources Humaines – Service Développement des compétences
Par mail : villedaubervilliers-162533@cvmail.com