Le Centre Social d’Ecully recrute un.e directeur.trice EAJE en CDI à temps plein aménagé
Salaire brut mensuel de 2383 € (Convention collective SNAECSO : emploi repère éducateur petite enfance – pesée 520)
Contexte :
Le Centre Social d’Ecully est un équipement de proximité à vocation sociale globale, ouvert à l’ensemble des habitants, offrant accueil, animation, activités et services à finalité sociale. Il accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d’action fondateur de son intervention. Constitué en association, la mise en œuvre de son projet de territoire est animée par une équipe de 25 salariés et 100 bénévoles. Les activités proposées par le Centre Social d’Ecully s’adressent à plus de 750 familles adhérentes.
Activités principales :
Sous la responsabilité du directeur du Centre Social, vous assurez la direction d’un multi-accueil de 12 places ouvert en période scolaire du lundi au jeudi. Vous animez également deux LAEP – le premier les mardis matin et le second les vendredis matins – ainsi que des ateliers parents-enfants sur programmation. Vous êtes responsable du suivi pédagogique, de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l’organisation matérielle et de la gestion financière de ces projets. Vous encadrez une équipe de 3 professionnels que vous accompagnez dans ses missions.
Vous favorisez l’inscription sur le territoire des actions que vous développez, en cohérence avec les besoins des habitants et travaillez avec les partenaires locaux concernés par votre domaine d’intervention.
De manière complémentaire et dans une logique transversale avec l’équipe du Centre Social, vous participez à l’écoute du territoire et de ses habitants. Vous contribuez à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets de développement social et familles de l’association.
Compétences :
Ce poste nécessite une bonne connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant. Il requiert des capacités d’organisation, d’anticipation, d’écoute active, de rigueur, de discrétion, d’adaptation aux publics et aux situations ainsi qu’un bon relationnel, un sens de l’accueil et du travail en équipe. Il nécessite également une capacité d’observation des jeunes enfants et des relations parents-jeunes enfants ainsi qu’une capacité de gestion de ses propres émotions et des émotions des personnes accueillies.
Qualifications :
Diplôme d’état d’Educateur.trice de Jeunes Enfants exigé.
La connaissance du logiciel Aïga serait un plus.
Poste à pourvoir FIN AOÛT 2021 – ENTRETIENS EN JUILLET
CV et lettre de motivation à envoyer à administration@csecully.fr en indiquant dans l’objet :
« Candidature poste DIRECTEUR.TRICE EAJE CDI »