Directeur·trice

Présentation

La Fédération des Maisons de Quartier de Saint-Nazaire recrute un·e Directeur·trice pour la Maison de quartier de la Bouletterie

C.D.I 35H/semaine

 

Profil

DESJEPS ou équivalent exigé

Rattachement hiérarchique : Direction de la Fédération des Maisons de quartier

 

Territoire

Quartier d’habitat social relevant de la « politique de la ville »

 

Conduite et démarche projet

Rend compte aux instances associatives de l’avancée des projets

Ecoute les besoins et projets des habitants et associations de quartier(s)

Contribue à l’élaboration des orientations de la Maison de quartier

Impulse une dynamique avec les acteurs internes et externes de la Maison de quartier

Coordonne les moyens nécessaires à la conduite du Projet.

 

Vie associative & développement

Accompagne  les conditions d’exercice des responsabilités associatives.

Assure une fonction de veille et de conseil auprès des élus associatifs.

Développe la communication interne et externe pour valoriser les actions

 

Gestion des ressources humaines

Anime et manage les équipes de salariés et bénévoles

Impulse, suscite, expérimente et innove sur différents axes de travail

Participe aux coordinations cadres de la Fédération des maisons de quartier

 

Administration & gestion

Contribue à l’élaboration du budget consolidé

Assure la responsabilité du budget

Recherche les financements nécessaires à la mise en œuvre des projets.

Rédige les bilans d’activités, rapport de l’assemblée générale..etc..

 

Compétences :

Maîtrise des outils informatiques et numériques.

Aisance rédactionnelle.

Capacité d’analyse et de synthèse.

Aptitudes confirmées au management

 

Salaire

Selon convention collective ELISFA 2 818€ à 3 102€  brut selon expérience

 

D’ici le 31 octobre 2021, lettre de motivation & CV à :

Fédération des Maisons de Quartier, Mme la Présidente, 122 Boulevard Jean de Neyman

44600 – Saint-Nazaire ou par mail ; fmq@siege.fmq-saintnazaire.fr

Information sur l'offre
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Lettre de motivation + curriculum vitae.

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