Le centre social Georges Levy recherche son (sa) coordinateur (trice) pôle ados – CDD de remplacement (35 heures), à pourvoir le plus rapidement possible.
MISSION
En étroite collaboration avec la direction et le reste de l’équipe, La/le coordinateur(trice) est chargé(e) est chargé(e) de participer activement au développement du secteur ados par l’organisation et la mise en place de projet d’animation et d’actions d’animation de proximité. L’association gère un budget de 1.3 k€ et 20 ETP.
La/le coordinateur(trice) a pour principales fonctions de :
- Piloter le volet adolescence du projet social : Lancement, mise en œuvre, suivi technique, pédagogique et financier des actions.
- Analyser les besoins, proposer et mettre en place des actions améliorant l’accueil 12-17 ans au sein de l’association : montage de projets, dossier de subvention, recherche de partenaires, rédaction de projets, évaluation des actions.
- Assure la gestion du personnel et l’organisation générale du pole
- Assurer le suivi financier (PSU, budgets d’activité, encaissement usagers) et l’évaluation des actions
- Apporter un soutien technique et pédagogique aux équipes
- Assurer les relations avec tous les partenaires du pôle :
- Assurer une fonction de veille informative : textes réglementaires, évolution des métiers, politique de la CAF, politique gouvernementale de l’animation de la vie sociale et de la jeunesse, évolution des familles et de leurs besoins
- Veille à l’accueil et l’information du public.
- Est garante de l’application et de l’évaluation du projet du pôle, du règlement de fonctionnement et de l’application des mesures légales et des différentes procédures en cours
- Est garante de la mise en œuvre des règles liées à la sécurité des personnes et des locaux dans des établissements recevant du public (ERP) et du respect des locaux et du matériel du pôle
PROFIL
La/le coordinateur(trice) doit être en possession d’un BPJEPS ou Bac + 2 dans l’action social ;
Expérience exigée en centre social ;
Qualités relationnelles, capacité d’écoute et d’innovation ;
Qualités rédactionnelle (montage de dossier de financement, bilans,) ;
Capacité de management et d’organisation ;
RENSEIGNEMENT CONTRAT
CDD de remplacement, 35 heures hebdomadaires
Convention Collective ELISFA : Pesée 514
Poste à pourvoir le plus rapidement possible