L’Association Culturelle et Sociale Espace Grésillons-ARCCAG située à l’Espace des Grésillons à Gennevilliers recrute un-e coordinateur-trice/ formateur-trice pour renforcer la dynamique de coordination linguistique
territoriale et animer des ateliers sociolinguistiques (ASL) et des ateliers de français compétence professionnelle (FCP).
Les ASL/FCP sont destinés à des personnes adultes migrantes qui ont besoin d’améliorer leur compétence de communication, tant à l’oral qu’en lecture-écriture, pour être autonomes et s’insérer durablement.
Missions dans le cadre de la coordination linguistique territoriale :
– Analyser la diversité des besoins linguistiques des Gennevillois-e-s.
– Coordonner l’offre de formation de proximité : assurer des permanences d’évaluation linguistique régulières, animer des temps d’échanges entre formateurs-trices, accompagner la définition des objectifs de formation, piloter la constitution collective des groupes de formation, rendre visible et lisible l’offre sur la ville.
– Anticiper et planifier les actions avec les partenaires en fonction des besoins du public.
– Travailler en partenariat avec les acteurs locaux afin de répondre aux besoins (écoles ouvertes aux parents, modes de gardes pour les participant-e-s ayant de jeunes enfants, accès aux droits, parentalité, insertion professionnelle…)
– Montage de projet pour répondre aux besoins repérés et diversifier l’offre de formation linguistique dans la ville.
Missions dans le cadre de la formation linguistique :
– Animer les ASL/FCP et assurer le suivi pédagogique des participant-e-s.
– Repérer les besoins et objectifs des participant-e-s.
– Concevoir et/ou sélectionner les outils pédagogiques adaptés en fonction des besoins repéré et des objectifs visés.
– Réaliser les évaluations et les bilans.
Profil recherché et compétences requises :
– Etre titulaire d’un diplôme de FLE
– Expérience souhaitée dans la formation linguistique des migrants et la formation linguistique à visée professionnelle. La connaissance de la démarche méthodologique ASL est nécessaire.
– Connaissance du public adulte migrant dans sa diversité et capacité à s’adapter à ses besoins.
– Connaissance du fonctionnement d’un centre socio-culturel de quartier, des collectivités locales et du milieu associatif. Connaissance des enjeux et des dispositifs liés à la politique de la ville.
– Capacité à travailler en équipe.
– Capacité à animer des groupes.
– Capacité à gérer différents projets en parallèle, à s’organiser tant en autonomie qu’en équipe.
– Capacité à trouver des solutions aux diverses thématiques inhérentes au poste (pédagogie, relation avec le public, accès aux droits, travail d’équipe, création d’outils…) dans une démarche d’amélioration continue.
– Capacité à communiquer clairement sur l’organisation et l’articulation des ASL auprès des professionnels comme du public.
– Capacité à faire preuve de rigueur, d’écoute et d’adaptation.
Conditions d’embauche :
– Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 1 an.
– Durée hebdomadaire de travail: 36h
– Lieu de travail : 28 rue Paul Vaillant Couturier à Gennevilliers
– Conditions de rémunération: convention collective de l’animation