Niveau/diplôme : Minimum BTS en comptabilité (éventuellement niveau DCG)
Emploi repère : comptable (Convention ELISFA)
Nature du contrat : CDI en présentiel
Salaire brut annuel : environ 20 000€
Temps partiel : 24h/semaine
Position dans la structure : rend des comptes à la Directrice
Missions ou domaine d’intervention : comptabilité fournisseurs, comptabilité clients, trésorerie générale, paie, comptabilité analytique, compte de résultat, bilan, budget prévisionnel….
Responsabilités/tâches :
– utilisation des logiciels,
– suivi des factures,
– saisie de la banque, caisse, virements
– traitement des paies, charges sociales et DSN (50 salariés, 26 ETP),
– suivi des contrats de travail (en collaboration avec l’assistante de direction),
– établissement des budgets prévisionnels (globaux et par secteur) en collaboration avec la direction,
– établissements des comptes de résultat spécifiques (en fonction des projets) avec les responsables des différents secteurs,
– établissement de comptes de résultat intermédiaires,
– suivi des dossiers administratifs des salariés (mutuelle, Comité Social et Economique…),
– travaux d’inventaire ; établissement du compte de résultat, bilan, justificatifs et annexes annuels,
– présentation et justification des comptes de l’année au commissaire aux comptes,
– réalisation d’outils de gestion,
– contrôle de gestion.
Qualités/savoir-être : autonomie, discrétion, esprit d’équipe, intégrité, honnêteté et respect.
Pratique de l’informatique : logiciels de paie et de comptabilité et traitements de texte et tableur
AIGA