Sous la responsabilité de la directrice de l’association, vous serez chargé-e de la mission suivante :
Mise en œuvre du projet « familles » en réponse aux problématiques familiales et au soutien des parents dans leur fonction parentale dans le cadre de notre projet social.
- Ecoute et accueil des besoins des familles (en allant à leur rencontre)
- Elaboration et évaluation des actions Familles et compte-rendu de l’activité et des moyens, en interne et auprès des financeurs FONJEP, REAPP et CLAS
- Coordination du CLAS (primaires et collèges)
- Elaboration des dossiers de subvention REAPP et CLAS
- Participation aux animations de proximité
- Finalisation des fiches action pour le rapport d’activités et futur projet social
- Elaboration et définition de la forme du projet « familles tout un programme »
- Appui aux habitants dans la mise en œuvre de leurs projets, en référence au projet social du centre socioculturel : accompagnement méthodologique des bénévoles
(Initiatives citoyennes et actions de solidarité)
- Accompagnement d’habitants fragilisés vers une meilleure insertion sociale
- Accueil des bénévoles
- Développement des coopérations avec les partenaires susceptibles de contribuer aux actions
Qualification, compétences :
Formation de niveau 5 (anciennement niveau III) des carrières sociales, de l’animation sociale ou du développement local
Conditions de travail :
CDI à temps partiel aménagé à 90% à pourvoir au 1er Septembre 2021.
Travail le mercredi, parfois réunions ou animations en soirées.
Rémunération : indice 441 pour les 90 % selon convention collective SNAECSO
Salaire brut mensuel pour les 90 % : de 1819,13€
Lieu de travail : Doué-la-Fontaine et salles communales du territoire d’intervention ponctuellement
Candidature (Lettre de motivation et CV) à adresser par mail à accueil@cscdouessin.fr à l’attention de Madame La Co-présidente. A envoyer avant le 27 juillet. Les entretiens auront lieu le 29 juillet