Contexte
La Maison Pour Tous Monfleury couvre deux quartiers du territoire ouest d’Avignon
(Champfleury et Monclar). La MPTM est agréée centre social, une grande partie de son
territoire d’intervention est situé en quartier politique de la ville. Ses domaines d’intervention
relèvent de l’éducation, des loisirs, de l’insertion sociale, des actions culturelles, de la
prévention en direction des enfants, des jeunes, et de l’action collective famille.
Sous la responsabilité directe de la Directrice et en lien avec les autres pôles d’activités de la
structure les missions principales seront de :
• Assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l’association, du projet
social et du projet éducatif avec un Public 11 – 17 ans.
• Assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l’association, du projet
social en direction d’un public 16/25 ans.
• Initie et met en œuvre des projets en s’appuyant sur les dispositifs existants ( en
particulier en QPV).
• Assure la direction des accueils jeunes.
Activités et responsabilités
• Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif du
pôle jeunesse
• Assure l’accueil du public jeunes 16/25 ans dans toutes les actions en direction de ce
public ( PIJ, réseau jeunes, orientations, permanences partenariales, permanences de la
structure, etc.)
• Assure l’accueil du public 11/17 ans dans tous les différents temps d’accueil (club
ados, CLAS, séjours, etc.)
• Assure un travail d’animation de groupes, intervient dans différents
domaines (activités de loisirs, artistiques, sportives, informatique, scientifiques,
techniques, culturels, etc.)
• Assure la planification et l’organisation des actions et activités
• Participe et contribue à l’évaluation et au bilan des actions liées à l’animation jeune
• Est responsable et veille à l’application de la réglementation spécifique de l’accueil
jeune, gère le budget d’activités, constitue le dossier administratif obligatoire en lien
avec la réglementation (DDCS)
• Coordonne et gère l’équipe d’animation en lien avec le référent du pôle jeunesse
• Met en place la communication et la diffusion de son secteur avec le référent du pole
jeunesse
• Assure la gestion administrative de son champ d’actions (présences, fichiers,
inscription, etc)
• Assure les tâches matérielles de préparation• Gère les salles et le matériel des activités
• Participe et contribue à l’animation globale de la structure
• Assure le lien et le suivi des actions de son champ d’actions
Connaissances requises
• Connaissance actualisée des dispositifs liés aux politiques publiques et dispositifs
spécifiques à la jeunesse 11/25 ans
• Connaissance des publics 11/25 ans (des repères culturels, sociologiques, etc.)
• Connaissance des publics et des problématiques liées à la famille, à la parentalité
• Connaissance des techniques d’animation
• Maitrise de la méthodologie de projet d’animation
• Elaboration et suivi d’un budget de fonctionnement
• Maitrise de l’outil informatique
Capacité professionnelles liées à la fonction
• Proposer et mobiliser autour de projets collectifs
• Animer des groupes
• Travailler en équipe
• Gérer des conflits
• Avoir une démarche pédagogique
• Respecter la confidentialité des informations
Aptitudes et qualités attendues
• Aisance relationnelle
• Sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité d’adaptation
• Créativité et être force de propositions
• Sens du travail collectif
• Qualité d’écoute et maitrise de soi
Compétences
Diplômes de référence, BPJEPS (animation tout public). Expérience fortement conseillée sur
un poste similaire de 5 ans.
Permis B et véhicule personnel obligatoire
Rémunération : convention collective ALISFA pesée 400 à 420 (22000 € à 23100 € bruts
annuels)