CDI
35h hebdomadaire
Centres sociaux et culturels Parc de la Jeunesse et Berges du Rhône
Poste à pourvoir dès que possible
L’Association des Centres sociaux et culturels de Caluire et Cuire est une association loi 1901 de 12 ETP qui gère deux structures sur la commune. Son projet associatif et famille 2019/2023 s’inscrit dans une dynamique partenariale de territoire.
L’animateur.rice vie sociale et initiatives habitants est placé.e sous l’autorité de la Directrice de l’Association des Centres sociaux et culturels de Caluire et Cuire et son adjointe.
Missions générales
L’animateur.rice vie sociale et initiatives habitants aura les missions générales suivantes, dans le cadre du projet social de l’Association :
- Coordonne et anime les actions en direction des séniors (fil d’argent, prévention santé, pépinière seniors, activités intergénérationnelles, citoyenneté…) dans l’objectif d’élaborer un projet autour du vivre ensemble et de la solidarité,
- Encourage et anime la participation et les initiatives des habitants,
- Assure l’accueil, l’information et l’orientation,
- Contribue à la mise en œuvre d’actions « dans » et « hors les murs » en transversalité avec les autres secteurs de l’association et les partenaires du territoire,
- Mettre en place des actions de Développement Social Local dans la perspective d’animer la vie de quartier et de dynamiser le territoire,
- Assure une fonction de veille sociale sur les demandes et les besoins des habitants et propose de nouvelles actions,
- Participe au réseau partenarial,
- Contribue à l’élaboration et l’évaluation du projet associatif et famille des Centres sociaux et culturels.
Compétences
- Connaissance du principe des démarches participatives et de technique d’animation,
- Posture professionnelle et technique d’animation favorisant le pouvoir d’agir des habitants,
Connaissance des réglementations, des politiques publiques et de dispositifs en lien avec le champ d’intervention, - Bonne connaissance des publics séniors,
- Connaissance des Centres sociaux et des modalités d’accueil,
- Maitrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation et l’animation d’actions collectives,
- Savoir conduire un projet et élaborer les outils nécessaires à son action,
- Sens de l’organisation et maîtrise rédactionnelle,
- Capacité à assurer la gestion administrative et financière du secteur d’activité,
- Capacité d’autonomie et sens des responsabilités,
- Capacité à travailler en transversalité,
- Aptitude à la communication : savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d’apporter une réponse adaptée, savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l’oral ou à l’écrit,
- Capacité « d’aller vers » les habitants sur les quartiers,
- Aisance dans l’utilisation bureautique et informatique,
- Capacité d’innovation et d’adaptation, esprit de curiosité.
Niveau demandé
- Diplôme niveau 6 : diplôme d’état dans le secteur social ou diplôme équivalent
- Expérience professionnelle requis dans ce domaine
- Permis B
Rémunération
- CDI
- 35h – Occasionnellement travail le samedi ou en soirée
- Convention collective ELISFA
- Grille de classification pesée 481
Envoyer CV et lettre de motivation à csc.recrutement.caluire@gmail.com
Réponse avant le 30/09/2021