Lieu : st Etienne
Poste : CDD – 35h hebdomadaires. A pourvoir le 15 septembre 2021
Salaire brut : selon CC ALISFA
Contexte : (présenter le colibri)
Mission principale
- Animer et coordonner des actions conformément au projet social, en direction du public jeunesse.
- Accompagner le développement du pouvoir d’agir des 12-25 ans .
Axes de travail
Mobilisation des jeunes
Proposer des idées, projets comme prétexte à la mise en relation
Mobiliser les publics en créant les conditions propices à l’engagement
Concevoir et animer des espaces d’expression pour les jeunes
Faire émerger les envies, les besoins et encourager à la prise d’initiative
Accompagnement des jeunes dans leurs projets
Clarifier et aider à la formulation des projets
Identifier les besoins d’aides
Accompagner et conseiller sur des aspects méthodologiques, techniques, et sur la recherche de moyens
Soutenir les jeunes lors de la réalisation des projets (en fonction des attentes et besoins exprimés)
Animer des lieux de rencontre dans et hors les murs en direction des jeunes 12-20 ans
Aller à la rencontre des jeunes dans les lieux fréquentés par eux
Accueillir, écouter et faciliter le dialogue et la communication
Repérer les attentes et les besoins sur les quartiers
Entretenir des liens avec les équipes éducatives des établissements scolaires et autres partenaires
Contribuer à l’accompagnement à la scolarité
Accueillir et soutenir les jeunes dans leurs devoirs
Proposer des temps d’animation en lien avec les apprentissages
Entretenir des liens avec les parents
Accompagner les jeunes à des évènements culturels et/ou sportif
Faire remonter des situations spécifiques des familles au référent famille
Animer l’accueil de loisirs 12-17 ans
Encadrement d’équipe
Garant de la réglementation et de la sécurité du public
Programmation et organisation du programme d’activité
Lien avec les familles et les jeunes
Contribuer aux actions transversales
Contribuer à l’écriture du projet éducatif et pédagogique envers la jeunesse
Compétences :
Savoirs :
- Connaissance du public jeunes
- Connaitre les normes d’hygiène, de sécurité, et d’encadrements relatifs à l’accueil de mineurs.
- Connaitre les indicateurs d’alerte, les mesures de protection et les techniques de médiation
- Connaître les missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d’intervention
- Connaître les modes de financement, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d’intervention
- Connaitre la méthodologie de projet
Savoir-faire :
- Aptitude à piloter et à coordonner des équipes multi-partenariales et multidisciplinaires
- Capacité à animer / co-construire des projets en impliquant l’ensemble des acteurs concernés
- Capacité à Identifier et mobiliser les partenaires et à développer des logiques de partenariat et de coproduction
- Faciliter et développer l’implication et la participation des jeunes dans les projets
Savoir-être :
- Avoir de grande qualité relationnelle : écoute, patience, disponibilité et adaptation
- Sens de l’observation, de l’écoute active , sens de la communication et de l’accompagnement de proximité
- Capacité à prendre de la distance et à un poser un cadre
- Esprit d’équipe
Contrat ; CDD temps plein sans terme échu
Profil :
- titulaire d’un diplôme de niveau 4 de l’animation ou du travail social (BPJEPS…)
- ou expérience d’au moins 3 ans dans l’animation de projet en direction des adolescents.
Organisation des horaires:
35h modulé avec travail en soirée et en week-end
Envoyer candidature (lettre + CV + demande salariale) à Caroline Nigon – Directrice du Colibri– direction@cslecolibri-sainte.fr