CDD – 4 mois
30h hebdomadaire
Centres sociaux et culturels Parc de la Jeunesse et Berges du Rhône
Poste à pourvoir dès que possible
L’Association des Centres sociaux et culturels de Caluire et Cuire est une association loi 1901 de 12 ETP qui gère deux structures sur la commune. Son projet associatif et famille 2019/2023 s’inscrit dans une dynamique partenariale de territoire.
Le.a chargé.e de mission est placé.e sous l’autorité de la Directrice de l’Association des Centres sociaux et culturels de Caluire et Cuire et son adjointe.
Missions générales
L’agent de développement aura les missions générales suivantes, dans le cadre du projet social de l’Association :
- Contribue à la mise en œuvre du référentiel CLAS dans le cadre du projet associatif et du cahier des charges pour l’année scolaire 2021/2022
- Organise, pilote le fonctionnement de l’activité, les inscriptions, l’accueil des familles
- Dynamise, accompagne l’équipe de bénévole et l’équipe de salarié en lien avec la coordination vie associative et activités culturelles
- Assure le lien avec la direction du Centre social et culturel
- Favorise la vie associative du Centre social notamment par un engagement citoyen des familles et des jeunes adhérents au sein des instances de l’association
- Associe les référentes familles dans les actions autour de la parentalité
- Travaille en partenariat avec les acteurs locaux : écoles, collèges, lycées
Activités principales
- Concevoir, développer, évaluer l’activité accompagnement à la scolarité dans le cadre du secteur enfance/jeunesse
- Développer en lien avec le secteur jeunes des actions complémentaires autour des métier, de l’orientation et des stages
- Piloter des actions dans plusieurs domaines de compétences sur deux sites d’intervention
- Coordonner les interventions des prestataires
- Capitaliser les besoins et attentes des publics et ajuster l’offre en adéquation
- Assurer le suivi, la mise en œuvre et le bilan des actions
- Participer au développement de partenariat
Compétences
- Connaissance de la législation liée à l’environnement scolaire
- Connaissance des Centres sociaux,
- Maitrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation et l’animation d’actions collectives,
- Savoir animer et accompagner une équipe,
- Savoir travailler en équipe et créer un réseau de partenaires,
- Savoir conduire un projet et élaborer les outils nécessaires à son action,
- Sens de l’organisation et maîtrise rédactionnelle,
- Capacité à assurer la gestion de l’ensemble de l’activité,
- Capacité d’autonomie et sens des responsabilités,
- Capacité à travailler en transversalité,
- Aptitude à la communication : savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d’apporter une réponse adaptée, savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l’oral ou à l’écrit,
- Capacité d’innovation et d’adaptation, esprit de curiosité.
Niveau demandé
- Diplôme : équivalent niveau 6 (licence, maitrise ou DE)
- Expérience professionnelle souhaitée auprès d’un public « enfance et jeunesse »
- Permis B
Rémunération
- CDD – 4 mois (septembre à décembre 2021)
- 30h – Occasionnellement travail possible le samedi ou en soirée
- Convention collective ELISFA
- Grille de classification pesée 484
Envoyer CV et lettre de motivation à csc.recrutement.caluire@gmail.com
Réponse avant le 10/09/2021